Jueves 22 de octubre de 2026 ·
Kaonavi se hace privada para apostar por la IA en la gestión de personal
Útil para
Kaonavi, empresa japonesa de software de gestión de personal, ha dejado de cotizar para apostar por la inteligencia artificial. Su plan es usar IA sobre los datos de recursos humanos de más de 4.500 empresas, que usan su servicio, para pasar de decidir por intuición y experiencia a decisiones basadas en datos. En octubre de 2025 presentó un nuevo servicio de IA en esa línea.
Qué significa
Los departamentos de recursos humanos que usan el software de Kaonavi pasarán de decidir por intuición a apoyarse en análisis de IA sobre sus propios datos, según el plan de la empresa.
Fuentes originales
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