Domingo 25 de octubre de 2026 · 12:00

Lila Ibrahim (Google DeepMind): el aprendizaje continuo pesa más al contratar para IA

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La responsable de preparación para la IA de Google DeepMind, Lila Ibrahim, explicó que la empresa valora a los candidatos que demuestran aprender más allá del aula. Según ella, varias credenciales indican una mentalidad de aprendizaje, y las actividades extracurriculares en el currículum muestran si alguien es curioso. Los títulos siguen importando, pero ya no bastan por sí solos.

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