Microsoft ofrece bajas incentivadas a hasta 60.000 empleados para reforzar su apuesta por la IA
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Microsoft ha diseñado un plan de salidas voluntarias anticipadas para unos 60.000 empleados, alrededor de un cuarto de su plantilla, en Estados Unidos, Canadá, India y Reino Unido. La oferta se dirige a personal de determinados equipos con cargo de vicepresidente o inferior, y excluye áreas como centros de datos, ventas y marketing. La compañía busca reducir costes y destinar más recursos a la IA, mientras amplía sus centros de datos para atender la demanda de clientes como Anthropic y OpenAI. En abril ya había lanzado un primer programa que afectaba al 7 % de la plantilla estadounidense.
Qué significa
Los equipos de centros de datos, ventas y marketing quedan fuera de la oferta, mientras los recursos humanos y económicos se reorientan hacia la infraestructura para IA.
Fuentes originales
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- Il Sole 24 ORELeer la noticia completa en Il Sole 24 ORE
- Pasquale PillitteriLeer la noticia completa en Pasquale Pillitteri