Microsoft ofrece bajas voluntarias a 60.000 empleados mientras invierte en IA
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Microsoft ofrece paquetes de salida voluntaria a unas 60.000 personas en Estados Unidos, Canadá, India y Reino Unido con nivel profesional 70 o inferior, según CNBC. Equivale a cerca del 27 % de su plantilla de 223.000 personas. Los empleados decidirán a principios de diciembre y quienes acepten dejarán la empresa el 31 de diciembre. Algunos equipos de marketing, ventas e ingeniería no participan. Antes, en abril, la empresa había anunciado un primer programa de jubilación voluntaria.
Qué significa
Muestra cómo los altos costes de la infraestructura de IA llevan a grandes tecnológicas a reducir plantilla para ganar eficiencia de capital. Para los empleados elegibles, la decisión es aceptar el paquete antes de fin de año o quedarse en una empresa que reorienta su gasto hacia la IA.
Cómo te afecta
- Para todos
Si trabajas en Estados Unidos, Canadá, India o Reino Unido en un nivel profesional 70 o inferior, tienes que decidir antes de principios de diciembre si aceptas la oferta de salida, que se haría efectiva el 31 de diciembre. Revisa primero las condiciones que te ofrecen.
Fuentes originales
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- Época NegóciosLeer la noticia completa en Época Negócios
- Times Brasil | CNBCLeer la noticia completa en Times Brasil | CNBC