La IA abre una nueva brecha laboral: pesa más la capacidad de aprender que la edad
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Según el Work Trend Index 2026 de Microsoft, 65% de los trabajadores que usan IA teme quedarse atrás si no se adapta rápido. En Argentina, una encuesta del CEPE (Universidad Torcuato Di Tella) y Fundar indicó que 85,6% de quienes usan IA generativa no recibió capacitación para usarla en el trabajo. La consultora Ceta Capital Humano señala que la curiosidad y la flexibilidad empiezan a pesar tanto como las habilidades técnicas al evaluar candidatos.
Qué significa
Las empresas empezarían a valorar la disposición a aprender y experimentar con nuevas herramientas al seleccionar personal, por encima de los años de experiencia.
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