Miércoles 28 de octubre de 2026 ·
Preparar entrevistas con IA: definir primero los temas que no se deben preguntar
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El artículo recomienda que, antes de pedir a la IA un borrador de preguntas de entrevista, la empresa fije por escrito los temas prohibidos, como la familia, el lugar de origen, la salud o los planes de matrimonio o maternidad. Después, la IA redacta ocho preguntas a partir de la oferta y de los criterios de evaluación, y el responsable reduce la lista a cinco o seis. Como ejemplo, una fabricante de tamaño medio que entrevistaba a jefes de equipo y personal de administración.
Qué significa
Las empresas que contratan personal, sobre todo en fábricas y logística, pueden evitar preguntas discriminatorias si fijan los temas prohibidos por escrito antes de usar la IA para preparar entrevistas.
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