Martes 27 de octubre de 2026 ·

Anthropic elimina las entrevistas de programación porque Claude supera a los candidatos, según Felix Rieseberg

Relevancia 60 de 100 Estados Unidos, California

Útil para RRHH 70%Estudiantes 55%

Felix Rieseberg, responsable de ingeniería de Anthropic, ha quitado las pruebas de programación tradicionales de la contratación de su equipo, porque considera que Claude resuelve esos retos mejor que los candidatos. En su artículo "Hunger beats tenure", publicado el 27 de octubre de 2026, sostiene que el impacto depende menos de la experiencia acumulada en frameworks y que los ingenieros recién llegados pueden superar a compañeros con más trayectoria. Ahora revisa currículos y portfolios buscando prototipos que muestren gusto, empatía y criterio.

Qué significa

Las empresas de IA empiezan a sustituir los exámenes de código por la revisión de prototipos propios, lo que cambia cómo se evalúa a un ingeniero. El portfolio de proyectos pesa cada vez más que el resultado de una prueba. Google también está ampliando entrevistas en las que el candidato puede usar Gemini.

Fuentes originales

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