Miércoles 28 de octubre de 2026 ·

Skillsoft: el 54% de los mandos dice que a menudo asignan a los empleados trabajo para el que no tienen habilidades

Útil para RRHH 65%

Un estudio de Skillsoft con 2.000 empleados, mandos y directivos de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania revela que el 77% de los mandos ve carencias de habilidades en su empresa. Un 54% de los mandos y un 37% de los empleados sin cargo directivo afirma que se les asigna con frecuencia trabajo para el que no están preparados. Según los mandos, las consecuencias más habituales son fallos de calidad (31%), más carga de trabajo y desgaste (26%) y retrasos en la adopción de IA (23%).

Qué significa

Las empresas conocen las carencias, pero no las tienen en cuenta al repartir tareas, lo que frena proyectos de IA y empeora el trabajo diario. Además, el uso de IA está generando más trabajo de supervisión para los mandos.

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