Miércoles 28 de octubre de 2026 ·
Felix Rieseberg, de Anthropic, dice que la entrevista de programación ha muerto y da consejos a los juniors
Útil para
Felix Rieseberg, ingeniero y manager de Anthropic, afirma que las pruebas de programación ya no sirven como referencia de contratación y que las ha quitado de los procesos de su equipo. Propone que los ingenieros junior identifiquen un problema de negocio y construyan un prototipo en un fin de semana. Google amplía entrevistas que permiten usar Gemini, y Amazon pide priorizar los resultados para el cliente frente al uso de la IA.
Qué significa
Los procesos de selección de programadores valorarán más la capacidad de resolver problemas con IA que los ejercicios tradicionales, lo que puede abrir puertas a juniors con ideas propias, pero dificulta el aprendizaje de las tareas básicas.
Fuentes originales
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