Miércoles 28 de octubre de 2026 ·
«El líder que tiene todas las respuestas no existe»: el perfil de jefe que exige la era de la IA
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Según el Relatório sobre o Futuro do Trabalho 2025 del Foro Económico Mundial, el 39 % de las competencias centrales de los trabajadores cambiará antes de 2030, y la IA y el big data encabezan las habilidades que más crecen. Christiane Berlinck, CHRO del Grupo OLX, explica que la empresa abrió hace dos años rutas de datos e IA para el 100 % de sus empleados, y más de 1.200 las han completado. Ahora la formación pasa a una segunda fase más práctica y obligatoria, y la empresa decide entre formar o contratar según la demanda y la oferta del mercado.
Qué significa
Las empresas tendrán que formar a su propio personal en IA cuando hay pocos perfiles disponibles en el mercado. Los líderes deberán valorar sobre todo la capacidad de hacer buenas preguntas y de convivir con la incertidumbre.
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