Jueves 29 de octubre de 2026 ·

Las empresas de IA contratan menos juniors: su peso entre los nuevos empleados cae a un tercio

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Útil para Estudiantes 80%RRHH 60%

Según el artículo, en las empresas de inteligencia artificial la proporción de empleados junior entre las nuevas contrataciones ha caído a un tercio de lo que era.

Qué significa

Quien empieza su carrera en tecnología encuentra menos puertas de entrada en las empresas de IA, que priorizan perfiles con más experiencia.

Fuentes originales

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