Jueves 29 de octubre de 2026 ·
El TSJ de Madrid fija que un ERE para sustituir trabajadores por IA depende de cada caso
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La Sala de lo Social del TSJ de Madrid, en la sentencia 864/2026 del 8 de octubre, resuelve el recurso de una guionista despedida en un ERE de un estudio de videojuegos. Su carta de despido no mencionaba la IA, a diferencia de la de una modeladora 3D del mismo estudio, cuyo despido ya se había declarado procedente en otra instancia y que el TSJ no examinó. Es la primera sentencia que aborda la IA como argumento para despedir, con matices que dejan abiertas varias cuestiones.
Qué significa
Abre la puerta a que las empresas usen la IA como causa de despidos colectivos, aunque cada caso se juzga por separado. El texto de la carta de despido y la forma de justificar el ERE pesan en la decisión.
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