Viernes 30 de octubre de 2026 ·

Microsoft ofrece a unos 60.000 empleados una salida voluntaria y sus directivos intentan calmar a la plantilla

Relevancia 38 de 100 Estados Unidos, Washington

Útil para RRHH 80%CEO y dirección 50%

Microsoft ofrece a unos 60.000 empleados un programa de salida voluntaria. La directora financiera, Amy Hood, dice en un memorando que espera muy pocas aceptaciones, y la empresa precisa que no superarán las 3.000 personas, alrededor del 5% o menos de los elegibles. El plan llega tras un programa de bajas anticipadas que aceptó un tercio de la plantilla y una ronda de despidos posterior, lo que ha generado temor entre los empleados.

Qué significa

Quienes cumplan los requisitos podrán irse con condiciones propias y, en algunos casos, sus puestos se cubrirán con nuevas contrataciones. Para el resto de la plantilla sigue abierta la duda sobre nuevos despidos.

Fuentes originales

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