Viernes 30 de octubre de 2026 ·

California exige revisión humana de las decisiones de despido tomadas por IA con la SB 947

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El 30 de septiembre de 2026, el gobernador Gavin Newsom firmó la SB 947, la No Robo Bosses Act, que regula los sistemas automatizados de decisión en el trabajo. La ley exige supervisión humana en decisiones laborales importantes, como sanciones y despidos, y se aplica a la mayoría de empleadores públicos y privados, con una excepción para trabajadores gig. Según el artículo, la ley se queda corta en su cumplimiento.

Qué significa

En California, las empresas deberán contar con revisión humana antes de sancionar o despedir a alguien con ayuda de un sistema automatizado, lo que cambia la forma en que se toman decisiones laborales en el estado.

Fuentes originales

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