Sábado 31 de octubre de 2026 ·
Académicos de la UNAM advierten que la IA puede ampliar la brecha salarial según la experiencia
Útil para
Uberto Salgado Nieto, del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM, sostiene que la IA presiona los salarios al aumentar la productividad exigida a los trabajadores. Recuerda que la automatización del trabajo manual busca reducir plantilla y aumentar el rendimiento desde los años noventa. La nota señala que, como ha ocurrido con otras tecnologías, la IA marcará una brecha salarial más amplia según el nivel de experiencia. Bill Gates ha descrito la IA como el mayor igualador jamás inventado o como la peor fuente de injusticia, según se cita en el artículo.
Qué significa
Según el análisis académico, la ventaja económica de la IA tendería a concentrarse en el capital y en quienes ya tienen experiencia, con menos beneficio para el resto de la plantilla. El efecto sería mayor en salarios de quienes se incorporan al mercado laboral.
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- IA en los medios (ES)Leer la noticia completa en IA en los medios (ES)
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