Sábado 31 de octubre de 2026 ·

Ahorro en reclutamiento: el papel de la IA en la búsqueda, el filtrado y la coordinación de candidatos

Relevancia 44 de 100

Útil para RRHH 85%

Igor Nikitin, de WMT AI y WMT Group, señala tres procesos de RR. HH. con mayor potencial de ahorro: la búsqueda de candidatos, que puede ocupar hasta la mitad del tiempo del reclutador, el primer filtrado de currículums y la coordinación del contratación, que consume hasta un tercio del tiempo. Polina Beliatskaya, de SkillStaff, explica que la IA criba y ordena currículums destacando lagunas y riesgos, y que su plataforma busca en la base interna de la empresa.

Qué significa

Para las empresas que contratan con frecuencia, la IA puede reducir las horas dedicadas a buscar, filtrar y coordinar entrevistas, que según la noticia son las partes más pesadas del trabajo del reclutador.

Fuentes originales

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