Lunes 2 de noviembre de 2026 ·

Jeju cambia ascensos y traslados de funcionarios y prepara un sistema de IA para destinos en 2028

Útil para RRHH 65%

La provincia surcoreana de Jeju prepara cambios en la gestión de su personal desde las designaciones regulares de la primera mitad de 2027. Elimina el sistema de recomendación para ascensos extraordinarios, amplía las evaluaciones de compañeros a los candidatos de grado 4 y hace obligatorios los intercambios entre la provincia y sus ciudades administrativas en ascensos de grado 7 a 6. Además, pasa de 2 a 4 las plazas de selección regional en los grados 8 y 9 y planea una herramienta de IA que proponga destinos según el puesto y las preferencias del personal, con objetivo de 2028.

Qué significa

Los funcionarios de Jeju verán que los ascensos dependen más del desempeño y de la experiencia en otras áreas, y que la IA entrará en la asignación de puestos.

Fuentes originales

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