Jueves 5 de noviembre de 2026 ·

Chang Yao-wen propone tres medidas contra la escasez de talento tecnológico en Taiwán

Chang Yao-wen, decano de la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Ciencias de la Computación de la Universidad Nacional de Taiwán, atribuye la falta de personal tecnológico a la baja natalidad, a las pocas plazas universitarias y al regreso de empresas taiwanesas por la geopolítica. Propone atraer estudiantes extranjeros y reforzar matemáticas y ciencias en secundaria, reformar la universidad y formar más mujeres. Según la fuente, la IA reduce la demanda de personal pero aumenta la de especialistas.

Qué significa

Para las empresas tecnológicas de Taiwán, la falta de personal puede obligar a parte de la industria a trasladarse al extranjero, y la IA desplaza la escasez hacia especialistas en nuevas áreas.

Fuentes originales

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