Jueves 5 de noviembre de 2026 ·
Meta recorta hasta un tercio de su plantilla en Francia con un plan de salidas voluntarias
Útil para
Meta prepara en Francia una ruptura convencional colectiva, un plan de salidas voluntarias que podría afectar a unos 100 de los 300 empleados de su filial. Según La Lettre, el plan se negocia desde el verano y debe acordarse con los representantes del personal. La indemnización propuesta es de 2,15 meses de salario por año de antigüedad, más diez meses de permiso de movilidad pagado al 80% del salario bruto.
Qué significa
Muestra que los recortes ligados a la carrera por la IA también llegan a filiales europeas de grandes tecnológicas. En Francia, estas salidas deben pactarse con los representantes de los trabajadores.
Fuentes originales
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