Sábado 7 de noviembre de 2026 ·

Mandos intermedios bajo presión: por qué son el centro de la recualificación por la IA

Útil para RRHH 75%

Los gerentes intermedios deben ahora llevar la adopción de la inteligencia artificial sin afectar a las entregas. Según Gartner (octubre de 2025), solo el 8% de los responsables de recursos humanos creía que sus gestores tenían las competencias para usar la IA de forma eficaz. El Work Trend Index 2025 de Microsoft recoge que el 51% de los gestores esperaba que formar a sus equipos en IA fuera una responsabilidad clave en cinco años, cifra que en Brasil llega al 61%.

Qué significa

Las empresas necesitan que sus mandos intermedios dominen la IA, además de formar a sus equipos, para decidir dónde la tecnología funciona y dónde hace falta supervisión.

Fuentes originales

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