Domingo 18 de octubre de 2026 ·
Solo el 37% de las empresas españolas usa IA en RRHH
Útil para
El I Barómetro de la digitalización de RR.HH. en España, impulsado por Auria HR, indica que solo el 37% de las empresas españolas usa IA en sus procesos de RRHH y que el 17,8% de los departamentos toma decisiones basadas completamente en datos. La confianza en la tecnología es de 3,29 sobre 5 entre quienes ya usan IA, frente a 2,49 en quienes no la han incorporado. El 47,3% cita la falta de tiempo como principal barrera, por delante de la falta de presupuesto. Los procesos administrativos están muy digitalizados (control horario 90%, nómina 76%, ausencias 70%), pero los de personas son mucho menos (onboarding 44%, evaluación del desempeño 42%, encuestas de clima 34%).
Qué significa
Si gestionas RRHH en una empresa española, lo administrativo ya está bastante automatizado, pero onboarding, evaluaciones y encuestas de clima siguen mayoritariamente fuera de la digitalización.
Cómo te afecta
- RRHH
Tu plan de formación en IA necesita horas reservadas, porque la falta de tiempo (47,3%) pesa más que el presupuesto. Quien ya usa IA confía más en ella (3,29 sobre 5 frente a 2,49), así que la práctica guiada puede cerrar esa brecha.
Fuentes originales
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