Domingo 18 de octubre de 2026 ·
Anthropic casi deja de contratar personal junior porque sus agentes de IA trabajan seis veces más horas
Útil para
Según un estudio interno de Anthropic, la proporción de puestos junior en departamentos técnicos bajó del 21% al 14% desde principios de 2025, y entre los nuevos contratados del 27% al 9%. En agosto de 2026 sus agentes de IA registraban seis veces más horas de trabajo que los empleados humanos. La productividad subió en todos los departamentos: los ingenieros hicieron 5,1 veces más commits de código y el equipo legal procesó 3,1 veces más contratos. El propio estudio reconoce que Anthropic es un caso especial, muy intensivo en IA, por lo que los resultados no se extrapolan fácilmente a la economía en general.
Qué significa
Los perfiles junior en tecnología ven reducirse las vacantes en empresas muy intensivas en IA, donde tareas como escribir código o buscar errores pasan a agentes como Claude.
Cómo te afecta
- Estudiantes
Para tu primer puesto en tecnología, las vacantes en empresas muy intensivas en IA serán más escasas. Mientras estudias, practica tareas como revisar código y detectar errores, que hoy hacen en buena parte los agentes.
Fuentes originales
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