Domingo 18 de octubre de 2026 ·
La proporción de perfiles junior en las contrataciones técnicas de Anthropic cae del 27 % al 9 %
Útil para
Un estudio interno de Anthropic, publicado el 16 de octubre, muestra que los empleados junior pasaron del 21 % al 14 % de la plantilla técnica y del 27 % al 9 % de las nuevas contrataciones desde principios de 2025, mientras el uso de agentes de IA crece con fuerza. La empresa no reduce personal: su plantilla se ha triplicado en el último año. Los autores advierten de que es un estudio observacional, no revisado por pares y no representativo del sector.
Qué significa
Las empresas que desarrollan IA pueden contratar menos perfiles junior porque los agentes asumen tareas de implementación, y el trabajo humano se desplaza hacia la supervisión y la toma de decisiones. Para quien empieza en tecnología, el peso de la experiencia y el criterio aumenta frente a la programación básica.
Cómo te afecta
- Estudiantes
Lo que se valora ya es saber dar instrucciones a la IA y verificar lo que devuelve. Practícalo en tus trabajos, comprobando cada dato antes de entregar, aunque el estudio analiza una sola empresa.
- RRHH
Tu itinerario de formación junior puede incluir dar instrucciones a la IA y verificar sus resultados, tareas que el estudio sitúa en el centro del trabajo técnico, aunque es un caso de EE. UU. y de una sola empresa.
Fuentes originales
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