Anthropic reduce la contratación de perfiles júnior técnicos por la IA
Útil para
Según un informe interno de Anthropic, los puestos júnior sobre el total de contrataciones técnicas bajaron del 27 % a principios de 2025 al 9 % en junio de este año. La proporción de empleados júnior en áreas técnicas también cayó del 21 % al 14 %. Los agentes de IA de la empresa, que escriben código y corrigen errores, registraban seis horas de trabajo por cada hora humana en agosto. La caída es menor en los departamentos no técnicos.
Qué significa
Incluso en una empresa de IA, se contrata menos a principiantes en tecnología, lo que reduce las oportunidades de entrada para quienes empiezan en el sector.
Cómo te afecta
- Estudiantes
En tus prácticas, el recorte es menor fuera de los departamentos técnicos: busca puestos no técnicos donde uses IA como herramienta y demuestra que la sabes usar con criterio.
- RRHH
Tus programas de talento joven en tecnología deberían plantear prácticas que enseñen a supervisar agentes de IA, no solo a programar desde cero. El dato procede de una sola empresa, no del mercado.
Fuentes originales
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