Miércoles 21 de octubre de 2026 ·

California aprueba la 'No Robo Bosses Act' (SB 947) para limitar la IA en decisiones laborales

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Un despacho de abogados resume las leyes laborales aprobadas en California en su sesión de 2026 que entrarán en vigor en 2027. La SB 947 regula el uso de sistemas automatizados de decisión en el empleo desde el 1 de julio de 2027. Las empresas no podrán basarse solo en esos sistemas para sancionar o despedir, deberán tener una revisión humana y avisar por escrito a los trabajadores.

Qué significa

Las empresas de California que usen software para decidir sanciones o despidos tendrán que añadir revisión humana y avisar por escrito a sus empleados desde julio de 2027.

Fuentes originales

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