Martes 27 de octubre de 2026 ·
Microsoft ofrece una salida voluntaria a unos 60.000 empleados, el 27% de su plantilla global
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Microsoft ha lanzado un programa de salida voluntaria (VEO) para empleados de Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e India, de nivel 70 hacia abajo, que suma unos 60.000 de sus 223.000 trabajadores. Los interesados deben decidir a principios de diciembre y quienes acepten saldrán el 31 de diciembre; no todos los departamentos participan y no se ha publicado la compensación. Es la tercera gran reestructuración de 2026, tras una oferta de jubilación en abril y 4.800 despidos en julio, y la compañía la vincula a su fuerte inversión en centros de datos para IA y a la adopción de herramientas de IA en programación, ventas y cadena de suministro.
Qué significa
Los empleados afectados en esos cuatro países deberán decidir antes de diciembre si aceptan irse, mientras Microsoft reasigna plantilla hacia la infraestructura de IA. Marketing, ventas e ingeniería quedan en parte fuera del programa.
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