Martes 27 de octubre de 2026 ·

Amcham Korea reúne a más de 100 directivos para gestionar los riesgos de la IA en RR. HH. y en lo legal

Relevancia 44 de 100

Útil para RRHH 75%CTO y tecnología 50%Legal 50%

La Cámara de Comercio Estadounidense en Corea (Amcham) celebró en Seúl su taller 'HR 2026' con directivos de RR. HH., tecnología, legal y cumplimiento. Se debatió cómo aumentar la productividad, desarrollar competencias y controlar los riesgos de la IA, como definir a qué datos y tareas puede acceder y exigir revisión humana en las decisiones clave. Google presentó un estudio sobre unos 15 millones de registros de uso anonimizados: la IA se usa sobre todo para colaborar, y menos del 10 % de las tareas se automatiza por completo.

Qué significa

Las empresas que adoptan IA deben repartir permisos y responsabilidades entre personas y sistemas, no solo formar a su plantilla. Para los departamentos de RR. HH. y cumplimiento, esto supone asumir la gestión de esos riesgos, mientras el estudio de Google indica que hoy la IA complementa más que sustituye tareas completas.

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