Martes 27 de octubre de 2026 ·

Microsoft ofrece salida voluntaria a unos 60.000 empleados (27% de la plantilla) mientras invierte en IA

Relevancia 49 de 100 Estados Unidos, Washington

Útil para RRHH 75%Inversores 55%CEO y dirección 50%

Microsoft ofrece incentivos para dejar la empresa a unos 60.000 empleados, cerca del 27% de su plantilla, incluidos directivos hasta vicepresidentes, según comunicó la responsable de recursos humanos, Amy Coleman. La plantilla era de unos 223.000 personas a finales de junio, 5.000 menos que un año antes. La compañía reduce personal para contener costes mientras invierte miles de millones en centros de datos de IA, y en abril ya había ofrecido un programa similar a empleados con gran antigüedad, por primera vez en su historia.

Qué significa

Quien acepte la salida recibirá una indemnización según sus años en la empresa, y la compañía recorta gasto en personal para financiar su apuesta por la infraestructura de IA.

Fuentes originales

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