Martes 27 de octubre de 2026 ·
Microsoft ofrece salida voluntaria a unos 60.000 empleados para financiar su inversión en IA
Útil para
Microsoft ofrecerá un programa de salida voluntaria a unos 60.000 empleados, más de una cuarta parte de su plantilla mundial, en Estados Unidos, Canadá, India y Reino Unido, para roles de vicepresidente hacia abajo. Las áreas elegibles incluyen experiencia de IA, Copilot, finanzas y recursos humanos, mientras que marketing, ventas y seguridad quedan excluidas. La compañía busca reducir costes y liberar fondos para sus inversiones en IA, con una inversión de capital prevista de 175.000 millones de dólares en 2026.
Qué significa
Quien trabaja en las áreas elegibles puede irse con prestaciones similares a un despido, mientras Microsoft redirige ese presupuesto hacia centros de datos y chips. Microsoft espera que la respuesta sea mucho menor que en su programa de jubilación anticipada de julio.
Cómo te afecta
- Inversores
Para tu análisis, el dato clave es la inversión de capital prevista de 175.000 millones de dólares en 2026. Un recorte de plantilla para liberar fondos mejora la lectura de margen, pero conviene compararlo con el gasto real en centros de datos.
Fuentes originales
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