Martes 27 de octubre de 2026 ·

Microsoft ofrece a unos 60.000 empleados una salida voluntaria mientras invierte enormes sumas en IA

Relevancia 51 de 100 Estados Unidos, Washington

Útil para RRHH 80%

Según Bloomberg, Microsoft ofrece a unos 60.000 trabajadores, casi una cuarta parte de la plantilla, una compensación económica por irse de forma voluntaria. La oferta alcanza a empleados hasta el nivel de vicepresidente en Estados Unidos, Canadá, India y Reino Unido, y en algunos casos excluye a áreas como centros de datos, ciberseguridad, ventas, marketing y computación cuántica. Microsoft afirma que no es una ronda de despidos forzosos y que cada empleado decide.

Qué significa

Para los trabajadores afectados, irse es una decisión personal con indemnización. Para el sector, muestra cómo las grandes tecnológicas reajustan su plantilla a la nueva prioridad de la inteligencia artificial.

Fuentes originales

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