Jueves 15 de octubre de 2026 ·
McKinsey usará entrevistas con IA para evaluar a candidatos en sus oficinas de Norteamérica
Útil para
Desde el otoño de 2026, McKinsey pide a los candidatos de sus oficinas norteamericanas una primera conversación de unos diez minutos con una IA que imita a un cliente, según informa The Wall Street Journal. La entrevista es presencial, con otras personas en la sala que evalúan a los candidatos, mientras la IA no da ninguna valoración final. La IA no está diseñada para plantear preguntas especialmente difíciles ni para simular clientes agresivos, sino situaciones cotidianas del trabajo. Saleem Zafar, socio de McKinsey, explica que se fijan en si el candidato escuchó de verdad lo importante.
Qué significa
Quien postule a McKinsey en Norteamérica se enfrentará primero a una conversación presencial con una IA que simula a un cliente, donde se valora sobre todo si escucha bien.
Cómo te afecta
- RRHH
Si tu empresa usa o planea usar IA en la selección, McKinsey muestra un modelo en el que la IA simula a un cliente, pero las decisiones las evalúan personas y la IA no emite valoración final. Revisa si tu cribado tiene una fase donde una persona valida la decisión y documenta qué criterios se evalúan.
Fuentes originales
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